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12/13/2013

嘉納治五郎師範は泣いているだろう

まず下記転載記事をお読みいただき、どのように感じるだろうか?

・・・転載開始・・・
「人の生涯で、素晴らしい人との出会い、正しい教育、充たされた環境の中で培われ、育まれることにより、各人が人として立派に形成されるのではないか」と須坂氏は冒頭で問いかけ、それらの条件を満たすものとして日本の武道文化、「とりわけ柔道によって全て充たされるものと信じています」と続ける。
 さらに、須坂氏は「日本人が豊かな生活と便利と快適を求め続けた」と指摘し、「経済大国の美名の下で『叱ることの出来ない日本社会』が作り出されてしまいました」と嘆く。
 たしかに、現代において一部の親や教師などが子どもたちを「叱れない」という指摘は当たっているかもしれないが、問題は次の一節である――「現在の日本は、誤った暴力観と言うか愛のムチも体罰も区別がつかない大人が横行したため、子供たちは、愛のムチの痛さも愛の鉄拳の痛さも知らずに、世におくり出され、そこで遭遇するあらゆる想定外事案におびえ、おののき、不幸な結果をまねいてしまう」、「柔道の少年修行者は、道場において少なからず、愛のムチ・愛の鉄拳の痛みを経験するでしょう。『弟子がにくくて、殴る師匠はいない』 愛の鉄拳は、痛みの中に熱い情を感じるものである。これを体罰と受け止める子供はいないはず。叱ることのできない現在の日本社会において『武道』(柔道)こそ、この“じれんま”を解消させる唯一の手段と信じています。」 
・・・転載ここまで・・・

叱ること=鉄拳制裁 かつ 唯一の手段 と結論づけている。

柔道を指導する人間は、言葉を理解することができないほど知能が低いから暴力でしか教えることができないのでしょうか?
愛のムチという身勝手な理論と暴力で痛みを覚えれば、社会に出て不幸な結果を招かないのでしょうか?

こんな身勝手な理論は指導者として失格である。
子どもたちの心を育てるために真摯に柔道に向き合い、熱心に子どもたちを指導している他の指導者たちにとって失礼極まりない暴言である。

己の非を認め、律することすらできない人間が武道の精神を語れるのか?
柔道の人間教育は殴ることで成り立っているのか?
それが嘉納治五郎師範の教えなのか?

さらにもう1つ転載させていただく。
・・・転載開始・・・
【5】 「無事故」で定年を迎えたい? 相原中学松本雅之校長の思惑
 以上、【1】~【4】まで、おもに柔道界の問題点を指摘したが、最後に相原中学の松本雅之校長の言動についてふれておきたい。
 2010年4月に相原中学に赴任した松本校長は、赴任の年から在学生らが住民票を移して寝泊りしている柔道場での暴力について「不知/関知しない」との立場を採った。
 大手メディアによる暴力報道があっても、「柔道場は学習塾と同じ扱い」といった発言をし、批判を浴びた。さらに、暴力問題に嫌気がさして転校を決めた生徒が久しぶりに登校して来た時には「転校の理由が柔道部にあることは、クラスで発言しないように」と生徒に何ともオメデタイ口止めまでしているのだ。これが教育者のすることかと残念に思う。
 さらに、そのオメデタイ松本校長――2014年3月に定年を迎えるそうで、学校関係に詳しい人物に聞くと、処分歴が無く“無事故”で定年を迎えられるとだいたいどの自治体でも〈教育功労賞〉などの金一封が退職時にもらえるとのこと。おそらく松本校長もそのような計算があって、これまでの暴力問題についてひた隠しにして来たのかもしれない。その陰で、どれだけの生徒が悔しい思いを噛み殺して来たことか、学校関係者は考えてみるべきだ。
・・・転載終了・・・

生徒が学校敷地内の柔道場に住民票を移し、そこで暴力問題。柔道場は学習塾と同じ扱いで関知せず、しかも生徒に口止め。

開いた口が塞がらない発言。
こんな馬鹿が校長をやっているから日本の教育は良くならない。
このような校長は懲戒免職でいいだろう。給与、退職金の無駄遣いだ。
しかし教育委員会も同等の立場ということなのか?それも呆れる。

上記はJANJAN BLOGさんより転載させていただいた。
ぜひ記事全文をお読みいただきたいと強く思う。

JANJAN BLOG 現職警察官による暴力 ―問われる柔道界トップの〈愛の鉄拳〉論―

11/29/2013

指導者論について

素晴らしい記事あったのでご紹介。

目からウロコの…〈スポーツ指導者〉論

http://www.janjanblog.com/archives/102964

【転載開始】
「中高の公教育でのすぐれたスポーツ指導者とは、どれだけ〈バスケ好き〉〈柔道好き〉の子どもたちを育てられたかではないだろうか」
 彼によれば、「すぐれたスポーツ指導者」とは、県大会優勝とか全国大会優勝などという順位ではなく、たとえば、その教員が中学に赴任してから、下手でもいいから、どれだけその指導者の部(バスケ部、柔道部etc)の愛好者を増やせたかで評価すべきだという。
 「ひと握りのトップを育てることより、ズブの素人をバスケ好き、柔道好きにして、その種目を生徒が生涯続けられるように育てることのほうがどれだけ指導として大変かわからない。結果、結果…と大会結果に大騒ぎしている指導者には、『おまえの学校を柔道好きの中学生だらけにしてみろ!』と言いたい」
 ◇
  さらに、彼はこんなことも口にする――「“厳しい指導者”のことを世の中は誤解している」 彼によれば、「厳しい指導者」とは…
◎ 何があっても、体調不良の生徒には練習させない(徹底した安全指導)
◎ 何があっても、生徒を怒鳴らない(徹底した自己抑制)
◎ 何があっても、順位を気にしない(徹底したアンチ勝利主義)
 といった指導者のことだという。
  世間でよく聞く「厳しい指導者」像は、それとは対照的だ。
● 試合では少しのミスも許さない
● 試合は勝つことに意味があると考える

● 「病は気から」―多少体調が悪くても、練習に必ず参加させる

【転載終了】

ついでに私個人の経験からもう一つ追加しておきたい。
これはスポーツでも音楽でも言えることだが、優れた指導者とはたったひとつのプレーに対しても決して妥協しない指導者のことである。
安全指導を徹底し、感情的な指導をせず、目先の勝利にこだわらない。しかしどんなプレーや演奏に対しても決して妥協しない。
つまりこの「妥協しない」部分は、指導者の意識、知識、指導技術の高さが最も問われる部分でもある。
妥協しないという意識は子供たちの能力を引き出す上で非常に大切な要素なのである。

自己満足で終わってないか、練習試合

 音楽の世界ではあまりないのですが、スポーツの世界では対外試合や練習試合は頻繁にありますよね?
でも練習試合さえしていれば満足しているという部分はありませんか?

 練習試合とか遠征とか否定するつもりはないのですが、それさえやっていれば満足しているという傾向が強くなっていないか?と思うことがよくあるわけです。

課題を持って練習する
↓
練習試合、対外試合を行う
↓
今までの練習の反省点や今後の課題を検証する
↓
課題を新たに設定して練習する


 日々の活動はこれの繰り返しですよね?

確かに対外試合や練習試合は、日々の練習とは桁違いの緊張感が生まれるので効果的です。しかし検証や課題設定がうまくなされなかったらやはり上達には結びつきにくいのではないでしょうか?

遠征費用についての問題などは別記事に 既に投稿ずみですが、特に公立学校で「湯水のごとく」活動費を浪費するのはいかがなものかと思います。

 体罰の件もそうですが、指導者の意識の転換点を迎えていると思います。

7/05/2013

教育公務員の残業手当

公立学校の先生方、残業手当はつくのでしょうか?

答え:つきません。少なくともそういう項目がありません。

 この点について20年以上前に上司である教頭さんに聞いてみました。
「残業手当はないです。それらしいものがあるとすれば”教職調整額”に含まれていると思います。」
という回答でした。

記憶が定かではないのですが、当時で7,000〜8,000円ぐらいだったと思います。

◯ 文部科学省 教職調整額の経緯について
◯ なぜ公立学校教員に残業手当がつかないのか?(PDF資料)

つまり、勤務態様に特殊性があるため、一般行政職と同じような勤務時間管理はなじまないので、給料の4%を教職調整額として支給している、そうです。

 学校の出勤時間によって当然退勤時間も変わりますが、だいたい16:30〜17:00が退勤時間となります。
そこで帰れればいいのですが、中学校の場合はそのあとも部活動指導が続きます。
17:00に部活動を終了させても服務上何も問題はないのですが、実際はそうはいきませんよね。夏場だと17:00以降が勝負の時間帯だったりしますから・・・。
17:00以降の部活動は、顧問教師のボランティア活動の要素が強いし、先生方も部活が好きだから苦にもしていないのです。

 深夜に家出した子どもたちを捜すとか、そういうこともボランティアということになります。ただ子供たちを捜すのは超過勤務手当がどうこの問題ではないですけど。

 ちなみに休業日の部活動手当もあります。
4時間以上の部活動指導が条件だったと思いますが、¥1,200/日となります。(各地区によって違いがあるかもしれません)
8時間指導しても4時間指導しても1日¥1200です。時給じゃないですよ、日給!!

 先生方、口に出しませんが、好きで一生懸命やっている部活動にもかかわらず保護者のわがままクレームが多くなると
「そんなに文句を言われるなら、退勤時間に帰宅して自分の子供の世話でもした方がずっといい」と思ってしまうわけです。あまりにも心無いクレームがあると本当にそう思います。
部活に関しては「金は出すけど口は出さず、助けが必要であればいつでも助ける」がベストの保護者の立ち位置かもしれません。

ちょっとは参考になりましたでしょうか?

あくまでお金の問題についての解説ですので、指導についてはまた別な話。
部活動指導に全く熱意が感じられないとか、いい加減だとか、直接子どもたちに影響を及ぼすのであれば手を打たねばなりません。それについては具体例をまじえながら別の機会に書こうと思います。

6/26/2013

専門に学んだ人間が犯しやすい勘違い

 子供たちに楽器を教えていると、「このぐらいはわかっているだろう」と思うことを、実は子供たちが全然わかっていないことが多い。

「この程度のことはわかっているはず、できるはず」

 これは専門に勉強してきた指導者に多く見られる傾向であり、自分の過去の経験と長い年月をかけて学んできた「いまの自分の視点」でしか見ることが出来ないことに起因する勘違い、思い込み。

 逆に初めて指導する人間は自分の経験がないために一生懸命学習する。
スタートラインは生徒と全く同じあり、指導する側としてとにかく本気で勉強する。教えてもらう生徒とすれば多少心許ない面もあるだろうが、真摯な姿勢で教師が共に学ぶ姿に不快感は感じないだろう。
その結果、数年の時を経ると専門に学んできた人間の指導力を遥かに凌ぐことがある。

 子供たちを目の前に指導する場合、まず自分ができなかった頃に立ち返ることが指導の原点となる。
「こんなことも知らないの?できないの?」と口にしたくなるかもしれないが、そこはグッと堪えて子供たちそれぞれの躓(つまず)きの原因を究明する。
具体的な躓き解消法を提示してあげれば、子供たちは思いの外すんなり問題を自己解決してくれることが多いし、次の壁にぶつかるまで意外に上達に時間がかからないものである。

 もう一つ、子どもたちの能力の限界を勝手に決めないこと!
音楽に関して言えば、子どもたちは楽器奏法の基礎を正しく学んでおらず、ほとんど独学であるということを前提にしなければならない。だから最初の数ヶ月は指導者が手間ひまかけて基礎をしっかり教えることが必須。
実はこの基礎段階は最も大切で、将来その子が音楽の道を目指した時に弊害にならないよう指導しなければならない(こう書かれるとプレッシャーがあるかもしれないが、事実でもある)。
この点についてはまた別記事で書きたいと思う。

 指導者が「いい演奏を!」と思っているのなら、子どもたちとともに学ぶ姿勢と自分ができなかった頃(初心)を忘れてはならないし、手間ひまをかけるべき時にしっかりかける、これが大切です。

 言うは易し、書くは易しで実際大変なことは重々わかる。
でも今の環境を与えてもらったことに感謝して頑張ろう、指導者諸氏(^^)